On présente souvent l’IA comme une menace ou une révolution totale. Chez WelcomeOnBoard, on la voit surtout comme autre chose : un accélérateur du rébarbatif . L’IA fait très bien ce qui est : répétitif, technique, chronophage, et peu créateur de lien. Mais encore faut-il clarifier une chose avant d’“accélérer” : quel est l’objectif ? Qu’est-ce qu’on veut accélérer… et pourquoi ? Sinon, on risque de gagner du temps… pour faire “plus”. Alors que l’opportunité, la vraie, c’est de gagner du...

L'entretien structuré est mort ! Vive le recruteur structuré !

Vous investissez dans des formations de qualité, vos managers en ressortent avec des outils, des méthodes et une meilleure connaissance d’eux-mêmes. Pourtant, sur le terrain, les changements peinent à s’ancrer durablement. Les feedbacks restent théoriques, les postures managériales évoluent peu, et les comportements en situation de pression restent souvent les mêmes.