CONSEIL RH - TRACEZ VOTRE ROUTE
En théorie, nous accompagnons les entreprises dans la réalisation de leurs programmes de transformation.
En pratique, nos clients bénéficient d'expertises complémentaires et de la force d'une équipe pluridisciplinaire : chaque consultant est soutenu par des coachs, DRH, formateurs et experts mobilisés pour la réussite de votre projet.
ATTRACTIVITE
MARQUE EMPLOYEUR
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Attractivité des talents : définir et valoriser la promesse employeur.
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Expérience collaborateur : intégration, engagement, fidélisation.
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Communication RH : cohérence des messages internes et externes.
STRATEGIE RH ORGANISATION
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Diagnostic RH et organisationnel : audit de pratiques, cartographie des compétences, analyse des processus.
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Structuration des fonctions RH : création ou optimisation d’un service RH adapté aux PME/TPE.
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Transformation & conduite du changement : accompagner les managers et collaborateurs lors de réorganisations.
DÉVELOPPEMENT DES TALENTS / LEADERSHIP
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Parcours de montée en compétences : identification et plan de développement des talents internes.
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Accompagnement managérial : posture de leader, feedback, gestion des tensions.
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Coaching individuel et collectif : révéler potentiel et coopération.
STRATEGIE
RECRUTEMENT
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Définition des besoins stratégiques : postes pénuriques, métiers critiques, trajectoires clés.
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Structuration du processus de recrutement : brief, entretiens, évaluation objective.
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Pilotage et performance : choix des canaux, suivi des KPI recrutement, réduction des délais et coûts.