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VISION
We’re Changing the Way the World Thinks About Cars
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SERVICES
We Deliver Exceptional Products and Services Around the World
David TONNAIRE
Co-Founder
Coach Certifié | EquiCoach
Consultant RH
Depuis 25 ans, j’évolue dans le Talent Management et la transformation d’organisations (BCG, OCTO/Accenture, Randstad, VO2…).
Aujourd’hui, j’accompagne dirigeants et équipes dans des contextes exigeants : croissance rapide, fusion, réorganisation.
Mon approche est double :
– stratégique : aligner talents, culture et performance
– opérationnelle : travailler la posture, la dynamique collective et l’incarnation du leadership
Je m’appuie sur des outils structurants (DISC, Process Com, ECHO) et, lorsque c’est pertinent, sur l’Equi-Coaching.
Le cheval révèle ce que les mots contournent.
Question simple :
Qu’est-ce qui vous freine aujourd’hui (Vous ou votre collectif) ?
Si penser que ce sujet mérite une exploration, échangeons 30 minutes. !!
• Ex Talent Manager OCTO, BCG, IPPON ...
• Master Business Coaching International MOZAIK
• Formé Coacher avec ProcessCom
• Certifié DISC,
• Formateur ECHO (SoftSkills)
• Paris 2 ASSAS (Droit des affaires et du travail)
• Galop 7
Spécialiste des relations humaines et du management, Coach Certifié à l’école MOZAIK (ICF) et certifié coacher avec Process Communication Model (PCM) et DISC, j’accompagne les dirigeants, leurs équipes et leurs organisations dans leur développement stratégique et humain.
Ma démarche repose sur un soutien inconditionnel dans votre démarche de changement. Pour cela, je crois :
Que chacun possède en lui les ressources pour évoluer et s’adapter.
Que la clarté et la cohérence sont essentielles pour aligner stratégie et action.
Que les interactions humaines sont au cœur de la performance collective.
Que l’expérientiel, notamment à travers l’équicoaching, est un puissant levier de prise de conscience et d’évolution.
Certifié "Coacher avec Process Com" et DISC et ECHO, j’aide mes clients à mieux comprendre leur mode de fonctionnement, à optimiser leurs interactions et à renforcer leur posture de leader.
Mon approche est pragmatique, systémique et orientée vers l’action.
Mes interventions :
Coaching de dirigeants et d’équipes – Développement du leadership, gestion des interactions, optimisation des dynamiques collectives.
Formation en soft skills, management et communication – Adaptée aux enjeux des entreprises et des entrepreneurs.
Facilitation et accompagnement stratégique – Structuration et mise en cohérence des ambitions avec les actions.
Equi-Coaching – Une approche innovante qui révèle les comportements et affine l’impact du leadership à travers l’authenticité du cheval.
Avec une approche ancrée dans le concret et l’humain, mon objectif est d’aider chaque personne et organisation à développer une posture forte, alignée et performante pour naviguer avec sérénité dans un monde en perpétuel mouvement.
