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Expertises.

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HUNTING

Un bon recrutement commence toujours avec un débrif de poste détaillé, complété par un entretien avec les RH et le futur manager.

Ensuite nous nous chargeons de tout reste dnas le respect de valeurs et méthodologie !

INTÉGRITÉ 

Honneteté, Bienveillance, nous agissons pour procurer une expérience de recrutement la plus fuide possible, côté candidats et clients 

CONFIANCE

Il faut savoir se dire la vérité pour avoir un lien de confiance en toutes circonstances, c'est comme cela que nous avancerons ensemble

TRANSPARENCE

La confiance entraine la trasparence, vous aurez accès en temps réel à notre tableau de chasse pour avoir une vue complète du travail effectué

PERSEVERENCE

Nous mettons un point d'honneur à tenir nos engagements conscient de l'importance qu'un recrutement peut avoir pour vous

COACHING

Une prise de poste est un moment critique.
Nous incluons tout nos recrutement avec des séances de coaching afin de fluidifier la prise de poste et d'en maximiser sa réussite.

EXCLUSIVITE

Lorsque nous vous présentons un candidat c'est en Exclusivité ! Exclusivité car nous avons eu long échange avec lui où nous avons écouté ses motivations, ses ambitions, appréciés son expertise
& surtout,
nous avons évalué le culture fit avec votre entreprise.

CONSEIL

L'approche directe nécessite d'avoir une excellente connaissance du marché & des compétences attendues.
Confidentialité, confiance, respect e transparence sont nos maîtres mots.

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