Comprendre et Dépasser le Triangle Dramatique de Karpman Ah, les relations humaines… Ce grand terrain de jeu où chacun, sans s’en rendre...

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Comment et pourquoi sommes nous passés d'un management directif fondé sur le pouvoir hiérarchique à la notion d'entreprises libérées. Je...

D’après une étude d'Harvard Business Review, les entreprises qui ont une politique d'engagement des collaborateurs sont 12% plus...

OU comment la cohérence et la constance des actions créent l'engagement ! Quel audacieux parallèle de Simon Sinek, qu’on ne présente en...

Simple partage d'un ebook edité par WeSuggest.io pour lequel j'ai été sollicité. Je ne peux que vous inviter à télécharger l'intégralité...