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C'est le moment de prendre un peu de hauteur pour les bonnes pratiques RH !

BLOG
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Expertises.

Nous collaborons avec les organisations qui placent leur culture au centre de leur croissance

en incluant business et people first,

source de fidélisation, d'attractivité et d'excellence.

Culture & Engagement.
Hunting.
Stratégie de Recrutement.

EXPERTISES
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LA

MARQUE

Quelle est votre culture ?

Est-ce uniquement vos valeurs ?

Connaissez vous votre raison d'être ?

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Comment vos valeurs sont-elles venues ? Qui les a définies?

​

Sont elles réellement déclinées dans votre management, auprès de tous vos collaborateurs, de votre organisation ? 


Elle servira à l'engagement de vos collaborateurs & de vos candidats, elle est la base de votre marque employeur.


Culture & Engagement

79%

"des collaborateurs valorisent plus l’ambiance de travail que le salaire !…"

*  Ipsos et Openmind Kfée

Culture & Engagement

Et si Business first passait aussi par People first!

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Bien recruter et être bien recruté, voilà le premier point commun entre organisations et collaborateurs !

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Notre mission est de vous accompagner et de sécuriser cette transition en vous proposant une expérience humaine, efficace et Agile.

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Nous nous centrons sur l'expertise & sur l'humain pour que vous puissiez recruter et intégrer des collaborateurs

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  • Approche ciblée et qualitative des talents dont vous avez besoin pour votre organisation.

  • Evaluation.

  • Profils dans le secteur Digital (techlead, devops, Archi, coach, consultant transformation), commerciaux, managers, RH et talent acquisition)

Engagés

HUNTING

Hunting
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Stratégie de recrutement

​Sur les marchés tendus comme le secteur du DIGITAL, nous ne pouvons pas nous permettre de perdre un candidat et souvent le diable se cache dans les détails !

​

C'est pour cela que la mise en place d'une stratégie de recrutement est un des leviers pour atteindre et dépasser vos objectifs !​

STRATEGIE

Quels sont vos objectifs, comment sont-ils ventilés, quel est votre budget, niveau d'expertise de votre équipe, quel ATS .. sont autant d'éléments à prendre en compte pour réussir ses objectifs à moindre coût.

Accompagnement

Formation de vos recruteurs RH,

Mentoring de vos opérationnels et Managers, Coaching de votre Responsable recrutement... à chaque besoin une posture adaptée.

Trouvez les bons indicateurs et leviers d'améliorations afin de booster vos objectifs de recrutement.

KPI

MARQUE
EMPLOYEUR

Elle s'appuie sur votre culture & vos valeurs.
Elle se décline à l'infini avec pour double objectif de vous faire connaître & de toucher votre cible ! (Site carrière, RS, Labels RH ...)

Stratégie de Recrutement
Contact
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